Enjeux et spécificités du projet
Le Pôle régional de formation Santé / Social de Laval a vu le jour en Septembre 2011 dans les anciens locaux du 42e régiment de transmission. Des travaux ont été entrepris au moment de la création du pôle pour permettre d’accueillir les formations présentes au départ. Depuis, les effectifs ont évolué et des nouvelles formations sont arrivées, notamment la formation d’ergothérapeutes en 3 années, dont la 1ère promotion a intégré les bâtiments à la rentrée 2013. Des bâtiments modulaires ont été installés pour pallier provisoirement au manque de salles.
Avec l’accroissement des effectifs, et afin de répondre aux besoins des formations en termes de salles de cours et de salles spécialisées, la Région des Pays de La Loire a souhaité mener une réflexion globale.
Dans le cadre d’une réflexion sur le réaménagement du Pôle Régional de Formation Santé-Social à Laval (53), la Région Pays de La Loire a confié à AMOFI une mission de préprogrammation. Cette mission consiste à définir les besoins en termes de réaménagement et d’extension du bâtiment pour l’accueil de la totalité des formations constituant le pôle de formation Santé-Social. Cette étude permet de dresser un état des lieux du nombre et type de salles complémentaires à créer ou trouver au sein du bâtiment.
L’esprit de l’étude a été travaillé dans le sens du partage et de la mutualisation des locaux entre les formations.
– Permettre l’accueil de deux nouvelles promotions (2ème et 3ème Ergothérapeutes),
– Supprimer les bâtiments modulaires installés provisoirement pour l’accueil de la première promotion d’Ergothérapeute,
– Mettre à disposition des locaux plus adaptés pour l’accueil des grandes promotions (65 étudiants) que les salles actuelles,
– Equiper le pôle de formation de salles spécialisées partagées répondant par leurs dimensions et équipements aux référentiels d’enseignement et besoins des différentes formations,
– Résoudre la question de l’accessibilité PMR des bureaux situés dans l’annexe en RDC,
– Accueillir des nouveaux formateurs notamment pour les formations Kiné et Ergo,
– Prévoir un bureau pour un futur poste de responsable de gestion et de maintenance du site.